Nos Prestations

 

CONSEIL et ACCOMPAGNEMENT

Bilans d’Orientation – Tests de personnalité – Préparation aux entretiens de recrutement

 

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BILAN D’ORIENTATION

« J’aimerais  faire autre chose, mais quoi ? »

« Quelles études choisir ? »

« J’ai des projets mais je n’arrive pas à passer à l’action »

 Au début d’un processus de changement, il est normal de se sentir désorienté. Les périodes de transition (choix des études, premier emploi, changement de carrière …) s’accompagnent souvent de sentiments d‘inquiétude, de doutes, de pensées  limitantes susceptibles de faire renoncer à ses projets. Mais cette incertitude est aussi une opportunité ! C’est l’occasion pour vous de discerner ce que vous avez vraiment envie de faire. L’occasion de découvrir votre potentiel et de trouver votre voie.

  • Identifiez les traits caractéristiques de votre personnalité ainsi que vos forces et vos talents
  • Déterminez votre profil professionnel et découvrez ce qui vous motive
  • Définissez votre projet et les moyens à mettre en œuvre pour qu’il se réalise

 Formule n° 1 : BILAN D’ORIENTATION 

Les avantages :

– un parcours en plusieurs séances  d’entretiens pour analyser votre potentiel, vos compétences, et les domaines professionnels ou les formations qui vous correspondent le mieux

– des questionnaires d’évaluation sélectionnés parmi les plus performants que vous passez sur internet à l’endroit et au moment que vous choisissez

–  plusieurs rapports personnalisés (type de personnalité, intérêts professionnels, forces et talents)

Formule n° 2 : BILAN D’ORIENTATION APPROFONDI

Les avantages :

– un parcours « sur-mesure » en fonction de vos attentes et de vos besoins.

– un accompagnement de la définition de votre projet à sa mise en oeuvre.

 


 

PRÉPAREZ VOS ENTRETIENS ET VALORISEZ VOTRE IMAGE 

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Nous vous accompagnons à chaque étape de votre recherche :

– Élaborer CV et lettres de motivation en comprenant les attentes des recruteurs

– Dans la perspective d’un entretien, mettre en valeur vos compétences et votre personnalité

– Démontrer que vous êtes la personne qui va réussir dans la fonction proposée

Nous vous proposons  un parcours en plusieurs séances ou plusieurs prestations selon vos besoins :

Formule 1 : PRÉPARATION ENTRETIENS  

Les avantages :

–          un test de personnalité pour découvrir vos caractéristiques personnelles selon le modèle utilisé par les recruteurs

–          une analyse de votre parcours et un accompagnement dans  l’élaboration de votre CV et de vos lettres de motivation

–          une préparation et une simulation aux entretiens d’embauche 

 

Formule 2 : PRESTATIONS ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL 

Les avantages :

–  l’ensemble des prestations de la Formule n°1 au choix selon vos besoins :

– test de personnalité

– CV et lettres de motivation

– Préparation aux entretiens


 

DÉCOUVREZ VOTRE TYPE DE PERSONNALITÉ AVEC LE MBTI

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Fondé sur plus de 20 années de recherche, disponible dans 30 langues, le MBTI est le plus utilisé de tous les questionnaires de personnalité. Identifier son type psychologique permet de découvrir les grandes dimensions de sa personnalité mais aussi les potentialités plus cachées sources de croissance sur le plan professionnel et personnel. Le MBTI est un formidable outil de connaissance de soi et des dynamiques à l’œuvre au cœur de sa personnalité.     

  • Découvrez vos talents personnels et ce qui vous motive
  • Ciblez les professions ou les formations qui s’harmonisent le mieux avec votre type psychologique
  • Identifiez vos modes de fonctionnement  avec leurs points forts et leurs points de développement
  • Explorez la dynamique d’évolution de votre type de personnalité
  • Améliorez votre communication en découvrant comment fonctionnent les autres et leurs attentes

Formule n° 1 : DECOUVRIR SON TYPE PSYCHOLOGIQUE 

Les avantages :

–          vous passez le questionnaire sur internet à l’endroit et au moment que vous choisissez

–          un rapport personnalisé

–          un entretien individuel d’environ 1h 30 avec un consultant certifié

–          des supports de qualité qui vous seront donnés à l’issue de l’entretien

 

Formule n° 2 : TYPE PSYCHOLOGIQUE ET  ORIENTATION PROFESSIONNELLE

Les avantages :

– l’ensemble des prestations de la Formule n°1 complété par un parcours en plusieurs séances  pour analyser les forces de votre type ainsi que les domaines professionnels ou les formations qui lui correspondent le mieux :

–  Quels sont vos talents spécifiques au travail ?

– Quelles sont les professions les plus appréciées par votre type ?

– Quel chemin de développement  ?

– un rapport personnalisé de 16 pages

 


 

DÉCOUVREZ VOTRE STYLE DE PERSONNALITÉ AU TRAVAIL

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L’indicateur de personnalité au travail IPT évalue les traits de personnalité qui agissent sur l’efficacité personnelle en milieu professionnel. S’appuyant sur 21 caractéristiques de personnalité, l’IPT  trace le style particulier d’une personne selon ses forces et ses faiblesses en milieu de travail. C’est un outil d’une grande efficacité pour révéler le potentiel, confirmer l’adéquation entre la personnalité et un profil de poste, repérer des besoins de développement.

  •    Identifiez vos traits de personnalité dominants
  •   Préparez vos entretiens de recrutement en apprenant à valoriser votre personnalité
  •   Découvrez vos talents personnels avec le modèle de test utilisé par les recruteurs
  •   Ciblez les professions qui s’harmonisent le mieux avec votre style au travail

Formule DÉCOUVRIR SON STYLE DE PERSONNALITÉ AU TRAVAIL 

Les avantages :

–          vous passez le questionnaire sur internet à l’endroit et au moment que vous choisissez

–          un rapport personnalisé

–          un entretien individuel d’environ 1h 30 avec un consultant certifié 

 


 

IDENTIFIEZ VOS VALEURS ET VOS BESOINS AU TRAVAIL

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L’Echelle de valeurs de carrière  est un test performant qui mesure les valeurs, les préférences et les besoins en milieu professionnel. La façon dont sa carrière et ses fonctions correspondent à ses valeurs et ses besoins personnels a un impact majeur sur le degré de satisfaction au travail. Le rapport analyse 10 valeurs de carrière  : le souci du service, le travail en équipe, l’influence, la créativité, l’autonomie, l’enthousiasme, la croissance personnelle, la gratification financière, le prestige et la sécurité.

  •  Identifiez les valeurs et les besoins qui vous sont prioritaires
  •  Découvrez vos principales sources de satisfaction et d’insatisfaction
  • Approfondissez grâce à des exercices de clarification des valeurs 
  • Analysez de façon détaillée votre situation de carrière actuelle

Formule  DÉCOUVRIR SES VALEURS ET SES BESOINS AU TRAVAIL 

Les avantages :

–          vous passez le questionnaire sur internet à l’endroit et au moment que vous choisissez

–          Vous recevez par mail un rapport personnalisé

 


 

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